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Hospital Erasto Gaertner assumirá gestão do Regional de Guarapuava

Contrato é temporário, para atendimento exclusivo de pacientes Covid-19. Abertura do hospital está prevista para 15 de junho.

15/05/2020

O Hospital Erasto Gaertner será responsável pela gestão do Hospital Regional de Guarapuava, que atenderá exclusivamente usuários do SUS com Covid-19 ou suepeita para doença. A informação foi confirmada pela própria instituição. A expectativa é iniciar os primeiros atendimentos a partir do dia 15 de junho de 2020, com contrato de gestão firmado para seis meses.

Ao todo, a estrutura contará com quatro pavimentos: térreo, com recepção e serviço de diagnóstico por imagem; primeiro pavimento, no qual estará instalada a Unidade de Terapia Intensiva (UTI); segundo pavimento, com internamento clínico, e o terceiro pavimento, com dormitórios para os profissionais de saúde que estarão na linha de frente.

No dia 14 de abril o governador Ratinho Júnior visitou a obra e afirmou que ela iniciaria o atendimento em 45 dias.

O Hospital Erasto Gaertner é filantrópico, atende, anualmente, mais de 50 mil pacientes, e realiza mais de 2 milhões de procedimentos, 87% deles pelo SUS. A partir do início da operação, o Hospital Erasto Gaertner irá contar com a colaboração da sociedade para doação de equipamentos de proteção individual e/ou doações em dinheiro que serão revertidas para compra de EPI’s durante o combate ao novo coronavírus.

Vagas

Mais de 100 vagas de emprego estão abertas para profissionais da saúde que desejam trabalhar no Hospital Regional de Guarapuava. As vagas são para contratação imediata, para atuar pelo período de seis meses exclusivamente no Hospital Regional de Guarapuava. Após este período, esses novos colaboradores poderão ser transferidos para outras unidades do Hospital Erasto Gaertner. Interessados deverão encaminhar currículo e comprovação de escolaridade através do e-mail: recrutamentoguarapuava@erastogaertner.com.br. Mais informações: https://erastogaertner.com.br/trabalheconosco. Não serão fornecidas informações via telefone.

Durante o processo seletivo serão informados: salário, benefícios (plano de saúde, plano odontológico e vale alimentação) e horários de trabalho para as equipes a serem formadas.

VAGAS ABERTAS:

CARGO

Requisitos

ANALISTA DE INFRA

Ensino Superior completo em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação, Análise de Sistemas, Sistemas de Informação e/ou áreas correlatas e experiência mínima de 6 (seis) meses.

ASSIST ADM

Ensino médio completo e experiência mínima de 6 (seis) meses.

ASSISTENTE SOCIAL

Ensino superior completo em Serviço Social, registro ativo no respectivo órgão de classe, experiência mínima de 6 (seis) meses.

CAMAREIRA

Ensino fundamental completo e experiência mínima de 6 (seis) meses.

COPEIRO

Ensino fundamental completo e experiência mínima de 6 (seis) meses.

ENCARREGADO DE LIMPEZA

Ensino médio completo e experiência mínima de 6 (seis) meses.

ENFERMEIRO

Ensino superior completo em Enfermagem, registro ativo no respectivo órgão de classe, experiência mínima de 6 (seis) meses.

FARMACÊUTICO

Ensino superior completo em Farmácia, Especialização na área de Farmácia Hospitalar, registro ativo no respectivo órgão de classe, experiência mínima 6 (seis) meses.

HIGIENIZADOR

Ensino fundamental completo e experiência mínima de 6 (seis) meses.

NUTRICIONISTA CLINICA

Ensino superior completo em Nutrição, Especialização em Nutrição Clínica, registro ativo no respectivo órgão de classe e experiência mínima 6 (seis) meses.

TÉC DE ENFERMAGEM

Ensino técnico completo em Enfermagem, registro ativo no respectivo órgão de classe, experiência mínima de 6 (seis)  meses.

TÉC DE FARMACIA

Ensino médio completo e experiência mínima de 6 (seis) meses.

VIGIA

Ensino médio completo e experiência de 6 (seis) meses.

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